Programa de Curso - Malla Nueva
Bases psicosociales de la ocupación
Psychosocial Foundations of Occupation

Enviado por: Paula Andrea Soto Reyes Participación: Profesor Encargado Fecha envío: 16-01-2026 14:17:29
Validado por: Constanza De los Angeles Briceño Ribot Cargo: Coordinadora Primer Nivel Fecha validación: 20-01-2026 11:57:47

Antecedentes Generales
Unidad(es) Académica(s):
- Departamento de Terapia Ocupacional y Ciencia de la Ocupación
Código del Curso: TOA0103 Créditos SCT-Chile: 5
Ciclo Formativo / Línea de Formación: Básico / Formación Básica
Carácter: Obligatorio Período: Semestre año
Horas de Trabajo Semestrales: 135 Horas de Trabajo Semanales: 7.5
Horas Presenciales Semanales: 3 Horas No Presenciales Semanales: 4.5
Horas Presenciales Semestrales (Sincrónicas): 54 Horas No Presenciales Semestrales (Asincrónicas): 81
Requisitos:
  • Sin Requisitos

Equipo Docente
# Nombre Función (Secciones)
1 Paula Andrea Soto Reyes Profesor Encargado (1)
2 Manuel Eduardo Guerrero Antequera Profesor Coordinador (1)
3 Laura Del Carmen Rueda Castro Profesor Participante (1)
4 María Paz Gamboa Avilés Profesor Participante (1)

Ámbitos / Competencias
Genérico Transversal / TOGT1
Subcompetencias:
TOGT1_1.2 - Respetando la autonomía, derechos, prácticas, cosmovisiones de las personas respecto de su bienestar, tanto para mantener y mejorar la salud, como también responder a las necesidades que presenta la sociedad.
TOGT1_1.3 - Promoviendo espacios libres de discriminación, estereotipos y violencia, respetando la interculturalidad y multiculturalidad, igualdad de género y no discriminación, diversidad, derechos y oportunidades para aportar una sociedad más justa.
Genérico Transversal / TOGT2
Subcompetencias:
TOGT2_2.1 - Dialogando de manera empática, asertiva, coherente, considerando los diversos factores que intervienen en la comunicación, para lograr una interacción pertinente y efectiva con las personas con las que se relaciona.
Intervención / TOIT1
Subcompetencias:
TOIT1_1.2 - Relacionando los procesos psicosociales y elementos contextuales con la participación en ocupaciones de las personas, para contribuir a la intervención de terapia ocupacional.
Investigación / TOIN1
Subcompetencias:
TOIN1_1.1 - Valorando la información disponible para determinar su pertinencia de acuerdo con el área, tema o aspecto de investigación proyectado.
TOIN1_1.2 - Analizando desde una postura crítica la información, para establecer relaciones significativas con el desarrollo del conocimiento profesional y disciplinar.

Propósito Formativo

El curso Bases psicosociales de la ocupación, correspondiente al primer semestre de la ca­rrera de Terapia Ocupacional, tiene como propósito que las y los estudiantes desa­rrollen las competencias y subcompetencias necesarias para comprender la salud y el bienestar como fenómenos determinados socialmente, y reconocer la ocupación como un mediador central para su promoción y como vía para comprender la naturaleza humana y la vida cotidiana.

De manera integrada, el curso promueve el análisis de conceptos clave como derechos humanos, ética y bioética, género, discriminación, discapacidad y diversidad, situándolos en marcos psicológicos, sociohistóricos y culturales, y favoreciendo una mirada interseccional  con un enfoque de derechos.

El curso busca desarrollar el pensamiento crítico a través de experiencias didácticas variadas que permitan a las y los estudiantes vincular teoría y experiencia, y construir una comprensión amplia, reflexiva y situada del rol de la ocupación en la vida humana.].

Este curso es el primero de la línea formativa psicosocial, favoreciendo la progresión y consolidación de los aprendizajes en el plan formativo posterior , así como su participación activa, informada y crítica como terapeutas ocupacionales.


Resultados de Aprendizaje
Subcompetencias Resultado de Aprendizaje
  • TOGT1_1.2
  • TOGT2_2.1
  • TOIT1_1.2
1.

Argumentar ideas y enunciados relacionados con la diversidad humana, género, raza, discapacidad, diversidad sexual y clase social, considerando fundamentos y tensiones teóricas, en grupos de trabajo colaborativos, con el fin de situar el quehacer profesional, en vinculación con la autonomía, el respeto a los derechos humanos y la cosmovisión de las personas respecto del bienestar.

  • TOIN1_1.1
  • TOIN1_1.2
  • TOIT1_1.2
2.

Aplicar los conceptos de ocupación, salud y bienestar, desde una mirada histórica-social, usando pensamiento crítico y la selección de información científica disponible que sea pertinente, en la fundamentación de las acciones de la terapia ocupacional.

  • TOGT1_1.3
  • TOIN1_1.1
3.

Elaborar guías educativas en base a la selección pertinente de información científica disponible para promover espacios libres de discriminación, estereotipos y violencia, el reconocimiento de la multiculturalidad, la perspectiva de género, la diversidad y los derechos humanos para una divulgación científica en redes sociales de las y los estudiantes.


Unidades Temáticas
Unidad 1: Introducción al pensamiento crítico y científico para la Terapia Ocupacional
RA(s): RA2
Contenidos Indicadores de Logro

Perspectiva Socio histórica de la Salud en Chile S. XIX - XX

Concepto de Ocupación y su evolución histórica S. XX- XXI

Determinantes sociales de la salud

Introducción a la Integridad académica en documentos escritos y de divulgación científica.

Ética y Bioética inicial.

Define los conceptos fundamentales de ocupación, salud y bienestar. 

Explica la evolución histórica y el impacto del contexto social en la concepción actual de la salud y la ocupación.

Identifica fuentes de información científica pertinentes y actualizadas que sustentan las bases conceptuales y la práctica de la terapia ocupacional.

Examina críticamente la relación entre el bienestar de las personas y sus contextos socioculturales específicos.

Sintetiza la información recopilada para establecer una base teórica coherente con la realidad de las personas usuarias de nuestra disciplina.

Unidad 2: Conceptos claves sobre diversidad
RA(s): RA1
Contenidos Indicadores de Logro

Conceptos fundamentales: Discapacidad y Género. Diversidad y Discriminación.

Interseccionalidad: introducción como perspectiva de análisis.



Describe los conceptos fundamentales asociados a la diversidad humana.

Distingue entre prejuicios, estereotipos y conductas discriminatorias en diversos contextos sociales.

Selecciona fuentes de información científica que aborden con rigor la multiculturalidad y la perspectiva de género.

Explica los fundamentos teóricos y las principales tensiones que surgen en el estudio de discapacidad y género.

Describe la relación entre la autonomía de las personas y las diversas cosmovisiones respecto del bienestar.

Participa de manera constructiva en grupos de trabajo, integrando las perspectivas de sus pares en la resolución de tareas colaborativas.


Unidad 3: Derechos Humanos y Terapia Ocupacional
RA(s): RA3
Contenidos Indicadores de Logro

El valor de la persona humana en la tradición occidental: Derechos Humanos y violaciones a los DDHH.

Análisis de recursos normativos relacionados con Derechos Humanos.

Relación entre  Terapia Ocupacional y los DDHH.



Reconoce las normativas nacionales e internacionales vigentes en materia de derechos humanos y no discriminación.

Distingue las implicancias del enfoque de derechos humanos en el ejercicio de su quehacer profesional.

Explica el impacto de la violencia y la exclusión en la construcción de una sociedad justa.

Utiliza un lenguaje inclusivo y no sexista en la redacción de contenidos técnicos y pedagógicos.

Estructura la secuencia lógica de contenidos educativos basándose en las necesidades de la audiencia objetivo.


Metodologías de enseñanza aprendizaje
Metodología Comentario
Clase magistral y clase expositiva

En este curso se aplicará en forma participativa y en formatos breves, con el apoyo de guías de autoaprendizaje desarrolladas previamente.


Talleres

En este curso se aplicará en el trabajo de equipos colaborativos para la elaboración de las guías educativas.

Aprendizaje basado en equipos (TBL)

En este curso se aplicará en forma de talleres deliberativos que promueven la reflexión y análisis en grupos pequeños para establecer relaciones entre conceptos y experiencias cotidianas.

Mejoras
No aplica en primera versión.

Estrategias de Evaluación
Tipo Evaluación
Nombre Evaluación
Porcentaje
Observaciones
Evaluación Diagnóstica
Diagnóstico inicial
Ev. Formativa
Formativa
Coevaluación
Evaluación cruzada
Ev. Formativa
Sobre aportes en talleres y en equipos
Autoevaluación
Autoevaluación
Ev. Formativa
Sobre aporte en talleres y en equipos
Trabajo escrito
Control breve en trios rotativos
35.00 %
Se establecerá un mínimo y se borrará la nota más baja
Prueba oral
Certamen 1
20.00 %
requisito previo: completar auto y coevaluación
Prueba oral
Certamen 2
20.00 %
requisito previo: completar auto y coevaluación
Presentación individual o grupal
Guías educativas en DDHH y TO
25.00 %
Equipos de 5 estudiantes
Suma (para nota presentación examen):
100.00%
Nota Presentación Examen:
70.00%
Examen:
Examen final oral
30.00%
2 oportunidades de acuerdo al reglamento
Nota Final:
100.00%

Bibliografía Obligatoria
Formato: Libro impreso APA
  • Rodolfo Morrison Jara, 2017, Terapia Ocupacional y Pragmatismo: Contribuciones teóricas para la práctica Capítulo 1, 1era, Ed. Universitaria, 25 - 42
Formato: Sitio Web APA
  • Organización de Naciones Unidas, 1948, Declaración Universal de los Derechos Humanos, La Declaración Universal de los Derechos Humanos, https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rights
Formato: Sitio Web APA
  • Organización de Naciones Unidas, 2006, Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos, hhttps://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/convention-rights-persons-disabilities
Formato: Publicación de revista APA
  • Paola Balanta-Cobo, Hetty Fransen-Jaïbi, Margarita Gonzalez, Enrique Henny, Ana Paula Serrata Malfitano, Nick Pollard, 2022, Derechos humanos y sociales y la terapia ocupacional: la necesidad de una perspectiva interseccional, Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional, 30, e30202203, 1 -6, https://doi.org/10.1590/2526-8910.ctoED302022032

Bibliografía Complementaria
Formato: Publicación de revista APA
  • Agustina Palacios y Javier Romañach, 2008, EL MODELO DE LA DIVERSIDAD: UNA NUEVA VISIÓN DE LA BIOÉTICA DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (DISCAPACIDAD), Intersticios: Revista Sociológica de Pensamiento Crítico, 2, 2, 37 - 47, http://www.intersticios.es
Formato: Publicación de revista APA
  • ANDREA YUPANQUI C., MARÍA Á. GONZÁLEZ B., MIGUEL LLANCALAHUÉN V., WALTER QUILODRÁN O. y CARLA TOLEDO A., 2016, Lenguaje, Discriminación y Discapacidad en el contexto educativo de Magallanes. Un Enfoque de Derechos Humanos desde la Terapia Ocupacional, MAGALLANIA (Chile), 44, 1, 149-166, https://www.magallania.cl/index.php/magallania/article/view/822

Asistencia, Recuperaciones y otros requisitos de Aprobación
Porcentaje y número de inasistencia permisibles factibles de recuperar:

Porcentaje:
%
Inasistencias:

Comentario:
Las modalidades de recuperación de actividades obligatorias y de evaluación:

Otros requisitos de aprobación:

Condiciones adicionales para eximirse:
Nota mínima para eximirse: 5.5
Reglamentos Aplicables al Desarrollo del Curso.
Puede acceder al repositorio de Reglamentos en el siguiente enlace: Repositorio de Reglamentos