Programa de Curso - Malla Nueva
Práctica integrada: perfil ocupacional
Integrated practicum: occupational profile

Enviado por: Natalia Paz Castillo Núñez Participación: Profesor Encargado Fecha envío: 30-07-2026 12:12:46
Validado por: Óscar Ignacio Hernández Lanas Cargo: Director de Escuela Fecha validación: 30-07-2026 15:53:23

Antecedentes Generales
Unidad(es) Académica(s):
- Departamento de Terapia Ocupacional y Ciencia de la Ocupación
Código del Curso: TOA0211 Créditos SCT-Chile: 6
Ciclo Formativo / Línea de Formación: Básico / Formación Básica
Carácter: Obligatorio Período: Semestre año
Horas de Trabajo Semestrales: 162 Horas de Trabajo Semanales: 9
Horas Presenciales Semanales: 7.5 Horas No Presenciales Semanales: 1.5
Horas Presenciales Semestrales (Sincrónicas): 135 Horas No Presenciales Semestrales (Asincrónicas): 27
Requisitos:
  • TOA0104
  • TOA0105

Equipo Docente
# Nombre Función (Secciones)
1 Natalia Paz Castillo Núñez Profesor Encargado (1)
2 Constanza De los Angeles Briceño Ribot Profesor Coordinador (1)

Ámbitos / Competencias
Genérico Transversal / TOGT1
Subcompetencias:
TOGT1_1.2 - Respetando la autonomía, derechos, prácticas, cosmovisiones de las personas respecto de su bienestar, tanto para mantener y mejorar la salud, como también responder a las necesidades que presenta la sociedad.
TOGT1_1.3 - Promoviendo espacios libres de discriminación, estereotipos y violencia, respetando la interculturalidad y multiculturalidad, igualdad de género y no discriminación, diversidad, derechos y oportunidades para aportar una sociedad más justa.
TOGT1_1.4 - Realizando las actividades propias de su rol profesional de manera ética, responsable, pluralista, inclusiva, comprometidas con el servicio público, los derechos humanos, la responsabilidad social, la sustentabilidad y la innovación para aportar en la construcción de una sociedad más justa.
Intervención / TOIT1
Subcompetencias:
TOIT1_1.2 - Relacionando los procesos psicosociales y elementos contextuales con la participación en ocupaciones de las personas, para contribuir a la intervención de terapia ocupacional.
TOIT1_1.3 - Fundamentando la toma de decisiones considerando las bases teóricas y conceptuales de la profesión para la intervención de terapia ocupacional.
Intervención / TOIT2
Subcompetencias:
TOIT2_2.2 - Aplicando estrategias y técnicas pertinentes a la profesión para una evaluación integral de las personas, grupos y/o comunidades.

Propósito Formativo

El curso Práctica Integrada: Perfil Ocupacional, correspondiente al segundo semestre de la carrera de Terapia Ocupacional, tiene como propósito que el estudiantado desarrolle competencias para la aproximación inicial a la disciplina en contextos reales.


A través de didácticas de simulación y la observación en ámbitos profesionales, el curso busca favorecer la comprensión del perfil ocupacional y el manejo de técnicas básicas de entrevista, promoviendo un proceso reflexivo sobre el rol profesional. Como primer curso de la línea curricular de prácticas, se articula con la línea formativa profesional para sentar las bases del futuro análisis del desempeño ocupacional.


Resultados de Aprendizaje
Subcompetencias Resultado de Aprendizaje
  • TOGT1_1.2
  • TOGT1_1.3
  • TOIT1_1.2
  • TOIT1_1.3
1.

Identificar habilidades terapéuticas y de comunicación, actitudes profesionales y modos terapéuticos mediante la observación de atenciones de Terapia Ocupacional en contextos reales y simulados, reconociendo principios éticos como el respeto, la confidencialidad y el trato digno, para analizar los elementos que facilitan o restringen el establecimiento del vínculo terapéutico.

  • TOGT1_1.2
  • TOGT1_1.3
  • TOGT1_1.4
  • TOIT1_1.3
2.

Reflexionar críticamente sobre la implicancia de las habilidades terapéuticas, actitudes profesionales y el uso de los modos terapéuticos en el quehacer de Terapia Ocupacional, integrando la observación, el autoconocimiento y la responsabilidad ética inherente al ejercicio profesional, para reconocer el impacto del "uso terapéutico del yo" en la práctica profesional.

  • TOGT1_1.2
  • TOGT1_1.4
  • TOIT2_2.2
3.

Demostrar, en contextos reales y simulados de Terapia Ocupacional, habilidades terapéuticas y de comunicación, actitudes profesionales y el uso pertinente de modos terapéuticos, actuando con respeto, empatía y responsabilidad ética frente a las personas y sus contextos, para favorecer una aproximación inicial al perfil ocupacional.

  • TOGT1_1.2
  • TOGT1_1.3
  • TOGT1_1.4
  • TOIT1_1.2
  • TOIT1_1.3
  • TOIT2_2.2
4.

Conducir entrevistas iniciales en contextos reales y simulados de Terapia Ocupacional, utilizando habilidades terapéuticas, comunicacionales y actitudes profesionales pertinentes, resguardando el respeto, la confidencialidad y el trato digno, para favorecer la construcción del perfil ocupacional de la persona.


Unidades Temáticas
Unidad 1: Fundamentos de la relación terapéutica en Terapia Ocupacional
RA(s): RA1, RA2
Contenidos Indicadores de Logro
  • Comunicación
  • Modelo de Relación Intencional (modos terapéuticos, uso del self)
  • Habilidades terapéuticas
  • Ética


  1. Reconoce habilidades terapéuticas y de comunicación presentes en situaciones de atención de Terapia Ocupacional. 
  2. Distingue actitudes profesionales que favorecen o dificultan el establecimiento del vínculo terapéutico.
  3. Identifica modos terapéuticos utilizados en interacciones de Terapia Ocupacional observadas. 
  4. Analiza la relevancia de las habilidades terapéuticas y de comunicación en el quehacer profesional. 
  5. Analiza sus propias actitudes, formas de comunicación y modos de relación en situaciones observadas o simuladas.
  6. Reconoce cómo sus características personales, emociones, prejuicios o supuestos pueden influir en la relación terapéutica.


Unidad 2: Aproximación práctica al perfil ocupacional
RA(s): RA3, RA4
Contenidos Indicadores de Logro
  • Habilidades de entrevista
  • Perfil Ocupacional


  1. Demuestra habilidades terapéuticas y comunicacionales básicas durante interacciones de Terapia Ocupacional en contexto simulado y real.
  2. Aplica actitudes profesionales de respeto, escucha activa, y empatía durante interacciones de Terapia Ocupacional en contexto simulado y real. 
  3. Emplea modos terapéuticos pertinentes según la situación de interacción presentada.
  4. Formula un guión de entrevista pertinente y comprensible para explorar aspectos relevantes del perfil ocupacional de la persona.



Metodologías de enseñanza aprendizaje
Metodología Comentario
Talleres

Estrategia de aprendizaje activo y participativo orientada a estudiantes de primer año, en la que se promueve la comprensión y aplicación inicial de los contenidos de la asignatura mediante actividades prácticas individuales y grupales.

Simulación
  1. Entrevista simulada por docentes.
  2. Role-playing.
  3. Simulación clínica de alta fidelidad con participantes estandarizados.
Aula Invertida o Flipped Classroom
  1. Podcast para la revisión de contenidos teóricos.
Aprendizaje clínico con pacientes reales
  1. Visita de observación a profesionales en campos clínicos.


Otras metodologías
  1. Tutores pares.
  2. Uso crítico de asistente virtual de aprendizaje.
Mejoras
No aplica en primera versión.

Estrategias de Evaluación
Tipo Evaluación
Nombre Evaluación
Porcentaje
Observaciones
Observación - Escala de apreciación
Entrevista simulada por docentes
Ev. Formativa
Prueba teórica o certamen
Certamen Unidad 1
35.00 %
Evaluación individual
Visita de observación - Rúbrica de evaluación de podcast
Podcast modos terapéuticos
30.00 %
Evaluación grupal
Autoevaluación
Encuesta de uso ético del asistente virtual de aprendizaje
Ev. Formativa
Observación - Escala de apreciación
Simulación clínica de alta fidelidad con paciente estandarizado
Ev. Formativa
Observación - Escala de apreciación
Simulación clínica de alta fidelidad con paciente estandarizado
35.00 %
Evaluación individual
Suma de ponderaciones para nota final:
100.00%

Bibliografía Obligatoria
Formato: Libro impreso APA
  • Ginnen, G. & Brown, C., 2024, El proceso de evaluación centrado en el cliente. En Willard & Spackman: Terapia Ocupacional, 14, Wolters Kluwer
Formato: Libro impreso APA
  • Lioce, L., 2020, Healthcare Simulation Dictionary, Agency for Healthcare Research and Quality.
Formato: Publicación de revista APA
  • American Occupational Therapy Association (AOTA), 2020, Occupational Therapy Practice Framework: Domain and Process—Fourth Edition., American Journal of Occupational Therapy (AJOT), 74, 2, 7412410010p1–7412410010p87
Formato: Publicación de revista APA
  • Taylor, R.R., 2011, Uso del “self” en terapia ocupacional: creando relaciones intencionales., Revista electrónica de Terapia Ocupacional Galicia, TOG, 8, 13, 1-29, https://revistatog.com/num13/pdfs/modelotaylor0.pdf
Formato: Publicación de revista APA
  • Bellido, J., & Berrueta, L., 2011, La relación terapéutica en terapia ocupacional., Revista electrónica de Terapia Ocupacional Galicia, TOG, 8, 13, 1-11, https://revistatog.com/num13/pdfs/modelotaylor1.pdf

Bibliografía Complementaria
Formato: Publicación de revista APA
  • Castillo-Núñez, N., Mejía-Díaz, V., Varas-Reyes, J., & Avello, D., 2024, La competencia de comunicación terapéutica en estudiantes de práctica profesional de Terapia Ocupacional: percepciones y opiniones desde los docentes., Revista Médica Clínica Las Condes, 35, 5-6, 473–483, https://pdf.sciencedirectassets.com/312299/1-s2.0-S0716864024X0005X/1-s2.0-S0716864024000786/main.pdf?X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEJ%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2FwEaCXVzLWVhc3QtMSJHMEUCIQC

Asistencia, Recuperaciones y otros requisitos de Aprobación
Porcentaje y número de inasistencia permisibles factibles de recuperar:

Porcentaje:
20.00 %
Inasistencias:
5

Comentario:

Solo se considerarán justificadas aquellas inasistencias registradas y aprobadas mediante la plataforma DPI y notificadas tanto a la PEC como a la Coordinadora del curso, dentro de un plazo máximo de 5 días hábiles desde la ausencia.

Las modalidades de recuperación de actividades obligatorias y de evaluación:

Dependiendo de la actividad, se evaluará la posibilidad y modalidad de recuperación. En el caso de las actividades recuperativas evaluadas, se procurará que se realicen en similares condiciones y los mismos contenidos que la evaluación a la que no se asistió.



Otros requisitos de aprobación:

No hay más requisitos.


Condiciones adicionales para eximirse:
Curso no posee examen.
Reglamentos Aplicables al Desarrollo del Curso.
Puede acceder al repositorio de Reglamentos en el siguiente enlace: Repositorio de Reglamentos