Síntesis del Programa de Curso:
Clínica Neonatal I


Enviado por: Janet Andrea González Muller Participación: Profesor Encargado Fecha envío: 19-01-2026 09:08:39
Validado por: Pablo Francisco Gálvez Ortega Cargo: Director de Escuela Fecha validación: 19-01-2026 10:29:23

Antecedentes generales
Unidad(es) Académica(s):
- Departamento de Promoción de la Salud de la Mujer y el Recién Nacido
Código del Curso: OB05028
Tipo de curso: Obligatorio Línea Formativa: Especializada
Créditos: 5 Período: Primer Semestre año 2026
Horas Presenciales: 103 Horas No Presenciales: 31
Requisitos: OB04020,OB04023,OB04024,OB04025,OB04026

Equipo docente a cargo
# Nombre Función (Secciones)
1 Carolina Esperanza Ramirez Álvarez Profesor Coordinador (1,2,3,4,5)
2 Janet Andrea González Muller Profesor Encargado (1,2,3,4,5)

Ajustes de ejecución de curso

Las metodologías, calendarios y evaluaciones pueden sufrir modificaciones en el transcurso del semestre, con la finalidad de dar cumplimientos satisfactorios a los resultados de aprendizaje declarados y el propósito formativo comprometido. Los eventuales cambios se llevarán a cabo según la contingencia, serán validados por la Dirección de Escuela y se informarán de manera oportuna a sus participantes, a través de los canales formales institucionales.


Las metodologías del curso pueden sufrir cambios debido a cupos disponibles en campo clínico, privilegiando la actividad en campo clínico por sobre actividades de simulación no evaluadas en facultad. 




Propósito Formativo
Otorgar atención integral al recién nacido/a sano y con patologías de menor complejidad que se encuentre en Unidades de Atención Inmediata, con enfoque perinatal, biopsicosocial, pertinencia cultural, centrado en la familia, enfoque de género y derechos, en concordancia con las políticas públicas de protección a la infancia. Se relaciona curricularmente con siguientes cursos: En paralelo: Clínica de Partos I, clínica APS I, Clínica de Puerperio y en el semestre siguiente con Neonatología III, Obstetricia Patológica. Aporta al perfil de egreso a la capacidad de brindar una atención en salud, desde un enfoque biopsicosocial, al neonato en las actividades de promoción, prevención, diagnóstico y tratamiento.

Competencias
Dominio: Clínico
"Este hace referencia a brindar atención integral en salud física, mental y social en las áreas neonatales y gíneco-obstétrica de la mujer a lo largo de su curso de vida, realizando actividades de prevención, promoción, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación."
Competencia 2
"Realizar un proceso de atención de calidad a las mujeres que cursan gestación fisiológica, parto y puerperio, y al recién nacido sano, con enfoque biosicosocial y perinatal, dentro del sistema de salud del país, con el objeto de contribuir a la promoción de la salud materna y neonatal, en un marco bioético y legal vigente para dar respuesta a los objetivos sanitarios y a las políticas de salud vigentes en el país"
Subcompetencia 2.1
"Atendiendo integralmente al recién nacido sin patología, favoreciendo su adaptación a la vida extrauterina, basándose en conocimientos actualizados de las ciencias sociales y de la salud"

Subcompetencia 2.2
"Decidiendo estrategias que favorezcan el vínculo y el apego precoz entre el recién nacido/a, madre y padre, tendientes a estimular la instalación y mantención de una lactancia materna exitosa y una relación afectiva a lo largo de la vida"

Subcompetencia 2.3
"Aplicando el proceso de atención de matrona/matrón a la mujer y al recién nacido/a sano/a otorgando cuidados basados en las necesidades del o de la usuaria, considerando el buen trato y aspectos de prevención de infecciones, en los distintos niveles de atención en el ámbito de la neonatología y obstetricia"

Subcompetencia 2.4
"Atendiendo integralmente con enfoque perinatal a las mujeres que cursan gestación, parto, puerperio sin patología con el objeto de favorecer la evolución normal, disminuyendo los riesgos, de acuerdo a las normas y políticas vigentes en el país"

Subcompetencia 2.5
"Atendiendo integralmente al binomio madre-hijo/a, durante el período del puerperio fisiológico, favoreciendo su incorporación al núcleo familiar"


Competencia 3
"Realizar un proceso de atención de salud de calidad a las mujeres que cursan gestación, parto y/o puerperio patológico y al recién nacido con patología, como integrante de un equipo de salud en los distintos niveles de prevención con enfoque biosicosocial y perinatal, dentro del sistema de salud del país, dando respuesta a los"
Subcompetencia 3.3
"Atendiendo al recién nacido/a que presenta patología en conjunto con el equipo multidisciplinario, en forma oportuna y basada en la evidencia científica, con el objeto de prevenir y minimizar las complicaciones"

Subcompetencia 3.4
"Detectando las necesidades afectivas, emocionales y conductuales de los neonatos/as, su madre, su padre como parte integral de su desempeño asistencial"


Dominio: Genérico Transversal
"Este dice relación con el conjunto de espacios formativos que contribuyen a la formación fundamental de los profesionales de la salud en tanto sujetos multidimensionales, comprometidos con el servicio público con gran sentido de responsabilidad social, ejerciendo su rol con liderazgo, integrándose al trabajo en equipo, respetando la diversidad y la multiculturalidad con enfoque de género e incorporando en su actuar los principios bioéticos y legales."
Competencia 1
"Establecer una comunicación efectiva que evidencie una relación empática, asertiva y honesta con las personas, considerando su nivel de educación, etnia, cultura, y religión, en las diversas situaciones que debe enfrentar en su formación profesional."
Subcompetencia 1.1
"Desarrollando estrategias de comunicación efectiva que le permitan reconocer las necesidades de salud de la personas respetando su etnia, cultura y religión"

Subcompetencia 1.2
"Relacionándose asertivamente con las personas en los diferentes contextos de su desempeño"

Subcompetencia 1.3
"Actuando de manera honesta en las distintas instancias de su formación profesional"

Subcompetencia 1.4
"Incorporando en todo momento los principios éticos y bioéticos que regulen su actuar"

Subcompetencia 1.5
"Reconociendo en todas las instancias y acciones el marco legal vigente de la profesión"


Competencia 2
"Respetar la diversidad y la multiculturalidad de las personas como valores fundamentales que distinguen a una sociedad democrática, donde la convivencia en la diferencia es considerada fuente de riqueza."
Subcompetencia 2.1
"Respetando a todas las personas de la sociedad independiente sus creencias religiosas, políticas, etnia y orientación sexual"

Subcompetencia 2.2
"Respetando interculturalidad para mejorar interacción y comunicación con los diferentes grupos de la sociedad"

Subcompetencia 2.3
"Desarrollando pensamiento crítico, autocrítico y reflexivo en las distintas instancias de su formación profesional"


Dominio: Investigación
"Este pretende identificar y contribuir a la solución de problemas de salud de la población, utilizando el razonamiento científico, el método epidemiológico y el análisis de la evidencia así como la elaboración y/o ejecución de proyectos de en los distintos niveles de atención y complejidad de la red asistencial y comunitaria, en un marco ético y legal."
Competencia 1
"Analizar la evidencia disponible utilizando el conocimiento del método científico y epidemiológico para contribuir a la toma de decisiones en los distintos niveles de atención y complejidad de la red asistencial y comunitaria."
Subcompetencia 1.2
"Evaluando la información científica obtenida para realizar análisis crítico"



Resultados de Aprendizaje
1.

Planificar la asistencia del recién nacido sano y/o con patologías de menor complejidad, desde un enfoque biopsicosocial, multicultural y de género, considerando antecedentes perinatales, factores de riesgo y condición de salud actual del neonato, fundamentando las decisiones en base a la evidencia científica disponible para otorgar una atención de calidad y resguardar el cumplimiento de las políticas públicas de protección de la infancia.


2.

Asistir al recién nacido sano y/o con patologías de menor complejidad, que se encuentra en Unidades de Atención Inmediata desde un enfoque biopsicosocial, multicultural y de género, respetando los aspectos éticos, utilizando una comunicación efectiva con los padres y/o familia y el equipo de salud, para efectuar una atención de calidad y resguardar el cumplimiento de las políticas públicas de protección de la infancia.


3.

Evaluar el resultado de la intervención realizada en la asistencia del recién nacido sano y/o con patologías de menor complejidad que se encuentra en Unidad de Atención Inmediata Neonatal, utilizando el pensamiento crítico.


4.

Interactuar en diferentes situaciones clínicas en contexto real y/o simulado, utilizando estrategias que permitan la autorregulación de la experiencia emocional, y con nuevas herramientas para proveer acompañamiento a la familia y al recién nacido, adecuándose a los requerimientos del ambiente clínico, a través de la empatía, comunicación efectiva, asertividad, con intervenciones oportunas que mantienen un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y no discriminativo, acorde al marco ético y legal requerido por el rol profesional de la matrona y matrón.



Unidades
Unidad 1: Atención Inmediata del Recién Nacido
Encargado:

Indicadores de logros Acciones asociadas
 
  1. Analiza antecedentes prenatales a través de la anamnesis, previo a la asistencia del parto, identificando factores de riesgo y protectores perinatales. 
  2. Organiza la unidad de atención inmediata previo a la atención del recién nacido. 
  3. Favorece el contacto piel a piel y el vínculo entre el recién nacido, sus padres y /o familiares. 
  4. Resguarda los principios éticos y bioéticos en su actuar. 
  5. Aplica las normas de bioseguridad previniendo infecciones asociadas a la atención en salud. 
  6. Promueve conductas para la adecuada adaptación del recien nacido a la vida extrauterina en la atención inmediata y en el periodo de transición
  7. Favorece y promueve la lactancia precoz del recién nacido. 
  8. Identifica necesidades básicas del neonato a su cuidado. 
  9. Satisface las necesidades básicas del neonato a su cuidado. 
  10. Aplica normas y procedimientos para la administración de la vacuna BCG, VHB y Nirsevimab. 
  11. Evidencia pensamiento crítico en la toma de decisiones y análisis de la información que dispone. 
  12. Aplica principios de asepsia y antisepsia en todos los procedimientos. 
  13. Aplica los principios de alimentación del recién nacido para favorecer el desarrollo y crecimiento. 
  14. Evalúa la asistencia entregada al usuario. 
  15. Recoge evidencia de su atención para evaluar sus acciones. 
  16. Modula su conducta frente a situaciones estresantes en distintos contextos asociados al desarrollo del curso, eligiendo estrategias de comunicación y resolución de conflictos pertinentes. 


Práctica Clínica: Actividad realizada en Unidades de Atención Inmediata, en turno cuarto turno modificado o AM según condiciones predispuestas por cada campo clínico. 


Simulación Clínica de Fidelidad Intermedia – Zona 2 y 3: Actividad aprendizaje de simulación de Preparación de una unidad de atención Inmediata para Reanimación Neonatal y práctica de casos clínicos simulados controlados. 


Simulación Clínica de fidelidad Intermedia- Zona 2: Actividad de simulación clínica para integración y sala control del Examen físico del RN.


Simulación Clínica de Fidelidad baja a Intermedia- Zona 1: Actividad de simulación clínica de procedimientos específicos propios de Atención Inmediata. La Fidelidad Intermedia se da principalmente en la realización de una atención inmediata completa.


Taller de Educación Emocional para contextos de atención clínica: Actividad grupal que abordan estrategias de afrontamiento, resolución de conflictos y trabajo en equipo. 


Ground Rounds: Actividad que consiste en la discusión grupal de un caso clínico estructurado con toma de decisión para desarrollar el pensamiento clínico secuencial y posterior Presentación oral del caso clínico elegido. se discuten de dos a tres casos diferentes con su presentación correspondiente.


Simulación Clínica: MiniECOE (Fidelidad Intermedia y Alta- Zona 4: Actividad que consiste en el aprendizaje basado en la Simulación Clínica. Al ser un examen basado en estaciones, loLa integridad académica es el compromiso de estudiantes, profesores y personal de una institución educativa con valores fundamentales como la honestidad, la confianza, la equidad, el respeto y la responsabilidad, en el contexto del aprendizaje, la enseñanza y la evaluación. Implica actuar con ética y transparencia, fomentando un entorno en el que se promueva el respeto mutuo y se valore la autoría intelectual.


De acuerdo con el Comité de Integridad Académica de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, la integridad académica se define como "un valor que sostiene el actuar ético y transparente, promoviendo la confianza y el respeto en la relación educativa. Este concepto es clave en la formación de profesionales responsables, especialmente en áreas sensibles como la salud". ([Facultad de Medicina, Universidad de Chile, 2023]).

Ejemplos de Faltas a la Integridad Académica

Plagio

Copia en evaluaciones

Uso de Tecnología para Engañar

Presentación de Trabajos de Otros como Propios

Autoplagio


Ejemplos de integridad académica

Honestidad en los Trabajos Académicos

Evitar el Plagio

Ética en las Evaluaciones (exámenes, certámenes, controles, etc)

Colaboración Responsable

Uso Responsable de Herramientas Digitales

Reconocimiento de la Autoría en Proyectos Grupales

Reportar Comportamientos Deshonestos

Medidas que deben ser aplicadas por PEC tras la comprobación de la falta a la integridad académica. Ante situaciones recurrentes se llevará a Consejo de Escuela:  

Plagio de un trabajo parcial o totalmente: se calificará con mínima en esa evaluación (1.0) e informará a dirección de Escuela.

Detección de copia entre estudiantes: se calificará con nota mínima en esa evaluación (1.0) e informará a dirección de Escuela.

Suplantación de identidad: se calificará con nota mínima en esa evaluación (1.0) e informará a dirección de Escuela.

s estudiantes aprenden mientras ejecutan y se enfrentan a situaciones reales controladas. 


Se solicitará a cada estudiante que en la orientación del curso, firme el documento “Acuerdo de Buenas Prácticas para la Prevención de Faltas a la Integridad Académica”







Estrategias de evaluación
Tipo_Evaluación
Nombre_Evaluación
Porcentaje
Observaciones
Prueba teórica o certamen
Test de Ingreso
25.00 %
Prueba escrita con preguntas abiertas.
Presentación individual o grupal
Rubrica Analitica
10.00 %
Se evalua durante la presentación las decisiones del caso clínico.
Evaluación de desempeño clínico
Rúbrica de desempeño Clínico con Escala de Apreciación
50.00 %
Se evalúa el desempeño clínico durante la pasantía en campo clínico.
Evaluación desempeño actitudinal en actividades presenciales
Pauta de Cotejo
15.00 %
Evaluación sumativa con puntaje acumulativo. Evalua el desempeño actitudinal durante las actividades de Simulación.
Suma (para nota presentación examen:)
100%
Nota Presentacion Examen:
70.00%
Examen:
Examen reprobatorio
30.00%
Examen Clínico Objetivo Estructurado
Nota Final:
100.00%

Bibliografía Obligatoria
Formato: Libro impreso
  • Tapia I., J. L., & González M., A. , 2018 , Neonatología , Cuarta , Mediterraneo , Español , 0

Formato: Libro impreso
  • MINSAL , 2013 , Manual de procedimientos para la atención del recién nacido en el período inmediato y puerperio en servicios de Obstetricia y Ginecología. , Primera , Español


Bibliografía Complementaria
Formato: Libro impreso
  • Cloherty, J. P., Eichenwald, E. C., Stark, A. R., & Chacón Castillo, M. , 2017 , Manual de neonatología , 8a. ed. , Wolters Kluwer. , Español , 0

Formato: Libro impreso
  • Pablo Galvez. Carolina Hermosilla. , 2019 , Procedimientos y Tecnicas en Neonatología. , Primera , Mediterraneo , Español

Formato: Libro digital
  • Cloherty, J., Eichenwald, E. y Stark, A , 2017 , Manual de neonatología , 8a. ed. , Wolters Kluwer. , Español , 0 , Disponible en http://bibliografias.uchile.cl/4946


Plan de mejora a implementar

Propuesta de Actualizaciones: Clínica Neonatal I

1. Optimización del Test de Ingreso t Taller Emocional: Integración del test de ingreso y el taller emocional en una jornada única, con el fin de optimizar el tiempo lectivo y favorecer el bienestar estudiantil desde el inicio de la rotación.

2. Digitalización y Retroalimentación Clínica

Implementación de la digitación de la Rúbrica de evaluación del desempeño clínico. Esto permitirá al docente tutor centralizar la evaluación y garantizar una retroalimentación escrita, formal y oportuna para el estudiante y estará disponible para los fines que estime conveniente a futuro.

3. Seguimiento y Evaluación Formativa Intermedia

Incorporación de una pre-evaluación escrita a mitad de la pasantía (utilizando la pauta de desempeño clínico), orientada a identificar brechas de aprendizaje y establecer planes de mejora antes de la calificación final.

4. Fortalecimiento del Aprendizaje Simulado (ECOE)

Después de finalizado el ECOE formativo se realizará una sesión de debriefing, promoviendo la reflexión crítica sobre el desempeño técnico y clínico en un entorno seguro.



Requisitos de aprobación y asistencia adicionales a lo indicado en decreto Exento N°23842 del 04 de julio de 2013.
Porcentaje y número máximo permisible de inasistencias que sean factibles de recuperar:

Las actividades de taller, simulación y ECOE formativo no tienen calificación, ni recuperación, por lo que tiene un porcentaje de asistencia de un 70 %.

El curso al tener un componente clínico, definiendo que las actividades obligatorias son: Práctica clínica, Ground Rounds, Test de Ingreso y el Examen final.

La actividad de Test de Ingreso, Ground Rounds, Práctica clínica se definen como ACTIVIDADES OBLIGATORIAS y tienen asistencia de un 100%. Todas estas actividades debén ser recuperadas.

La inasistencia a estas actividades se regirán por la Norma Operativa sobre Inasistencias a Actividades Curriculares Obligatorias.


El estudiante puede tener un máximo de inasistencia, segín actividad:

Practica Clínica: 1 turno largo y/o 2 jornadas AM

Simulación Clínica: 1 actividad durante la pasantía de una jornada AM, incluye el MiniECOE.


Si un estudiante sobrepasa 12 horas presenciales de inasistencia en diferentes actividades sobrepasa el 20 % según reglamento, por lo que reprueba el curso.


Las modalidades de recuperación de actividades obligatorias y de evaluación:

Las actividades que se podrán recuperar por inasistencias debidamente justificadas son: Recuperación de turnos en campo clínico asignado, test de ingreso, presentación grupal y examen ECOE . 

La recuperación de los turnos en el campo clínico se realizarán en una rotación al finalizar los 5 grupos de clínicas. El test de ingreso se recupera 7 dias posterior a la inasistencia, o sea, al viernes siguiente, correspondiente a la segunda semana de rotación. La presentación de caso podrá ser recuperada dependiendo del caso, incorporándose al grupo de su rotación que no han presentado la actividad o se realizará una evaluación escrita con un caso clínico en la tercera semana de la rotación correspondiente.

El examen final consiste en una modalidad evaluativa: ECOE. Por la complejidad de su elaboración y puesta en marcha. Si un estudiante se ausenta y justifica debidamente acorde al reglamento, se realizará el examen de primera oportunidad como un examen oral, a lo mas 15 dias posterior a la fecha de la inasistencia. La fecha será acordada de acuerdo a disponibilidad del estudiante y docentes.

Si por algún motivo un/a estudiante no cuenta con nota de presentación a examen, deberá recuperar las actividades pendientes y/o completar todas las evaluaciones parciales requeridas para poder rendir el examen. Por lo tanto, su proceso de recuperación deberá programarse en la sexta rotación de remedial. La modalidad del examen dependerá del número de estudiantes pendientes y podrá consistir en un ECOE o en un examen oral.

El examen de segunda oportunidad corresponde a un examen oral.

El examen ECOE es sin eximición y reprobatorio


Otros requisitos de aprobación:

Para la Rubrica de desempeño clínico con escala de Apreciación: el criterio de aprobación/reprobación, se determina para la calificación final suma de puntajes obtenidos en los indicadores de la pauta (0 = casi nunca, 1 = casi siempre, 2 = siempre). No existe reprobación automática por un ítem individual, ya que la evaluación es acumulativa y se interpreta en función del puntaje total (y/o porcentaje de logro) alcanzado.








Condiciones adicionales para eximirse:
Curso no posee exención de examen.
¿El examen es reprobatorio?
Si, el examen si será reprobatorio.